1.本次招聘筆試，《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿(mǎn)分分別為150分。兩科卷面成績(jī)平均分按百分制折算后為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%;面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)]×40%+面試成績(jī)×60%)。

報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

2.根據(jù)湖北省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)〔2017〕43號(hào))精神，本次招聘對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(mǎn)兩年且年度考核合格的，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類(lèi)考生總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績(jī)×60%)。原已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項(xiàng)目”人員，不再享受加分政策。應(yīng)聘定向招聘“三項(xiàng)目”崗位的人員不加分。

凡是符合政策要求，申請(qǐng)享受加分的“三項(xiàng)目”人員，必須填寫(xiě)《恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3)，并于2019年9月27日前交報(bào)考單位所在地政府人社部門(mén)登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)的，提供合格證書(shū)原件，申請(qǐng)表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門(mén)逐級(jí)確認(rèn)蓋章。

(三)崗位開(kāi)考比例

為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告比例的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消后，考生不可改報(bào)其他崗位，所繳報(bào)名費(fèi)退還。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，需保留招聘計(jì)劃的，由招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)或縣市人社局審核同意，州人社局核準(zhǔn)，可以開(kāi)考，但應(yīng)聘人員折后的總成績(jī)須達(dá)到60分，方可聘用上崗。

(四)建立候聘人員制度

州人社局將進(jìn)入招聘崗位面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績(jī)從至低分依次排序建庫(kù)，作為候聘人選，在2019年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要補(bǔ)聘人員的，可以從到低分確定補(bǔ)聘對(duì)象，由招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后，對(duì)候聘對(duì)象組織體檢、考核，按程序報(bào)州人社局備案。

(五)聘用及待遇

本次考試公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

本公告通過(guò)恩施州人社局網(wǎng)站(http://rsj.enshi.gov.cn/)和恩施州人事考試網(wǎng)(http://www.eszrsksy.cn/es/)面向社會(huì)發(fā)布。

1.政策咨詢(xún)電話(huà)：

恩施市人社局：0718-8417978

利川市人社局：0718-7285806

建始縣人社局：0718-3419516

巴東縣人社局：0718-4333315

宣恩縣人社局：0718-5848929

咸豐縣人社局：0718-6831101

來(lái)鳳縣人社局：0718-6287831

鶴峰縣人社局：0718-5281229

州直招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《恩施州2019年下半年考試公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0718-8246006、0718-8230176。

繳費(fèi)確認(rèn)、《準(zhǔn)考證》打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0718-8246006、0718-8230176。

點(diǎn)擊下載>>>

1：恩施州考試公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pbf

3：恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc

4：恩施州人力資源和社會(huì)局工作經(jīng)歷證明.doc

5：2019年恩施州事業(yè)單位考試公開(kāi)招聘工作人員考試退費(fèi)登記表.xls

恩施州人力資源和社會(huì)局

2019年9月9日

原標(biāo)題：恩施州2019年下半年考試公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.enshi.gov.cn/2019/0909/892942.shtml

（責(zé)任編輯：李明）