(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于報到時交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只能以順序號來呼叫考生。

(十)員在紀檢(監(jiān)察)員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后，由引導員引導考生進入候分室休息，待下一考生面試結(jié)束后由引導員引導進入面試考場聽取面試成績，并簽字確認后由引導員引導離開考場至警戒線外，面試考生不得帶走題簽和草稿紙。

(十三)面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(十四)面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

九、面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。

(二)綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)四舍五入。

考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業(yè)知識成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

十、考核、體檢及錄(聘)用等有關事項

按3月18日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《富源縣礦山救護大隊2015年公開考試招聘工作人員實施方案公告》執(zhí)行。

十一、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作人員面試工作，由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

十二、其他

本方案由富源縣煤炭工業(yè)局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：富源縣煤炭工業(yè)局勞動人事科0874—4626389

監(jiān)督電話：富源縣監(jiān)察局　 0874——4612030

富源縣社會事業(yè)紀工委　0874——4617232

原標題：富源縣礦山救護大隊2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案

富源縣煤炭工業(yè)局

2015年4月20日

（責任編輯：李明）