2019貴州平塘縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招30人】
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進入面試,必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公開招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行,專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜,由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
(二)總成績計算及其他事宜
總成績按百分制計算。計算方式如下:
總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣公開招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)縣公開招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按總成績依次遞補一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)實施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
1、截止到2019年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;
2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由考務(wù)機構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。
(二)聘用審批
報考人員經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。聘用人員需在聘用單位服務(wù)滿5年以上。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十四、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
十五、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。
十六、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話(工作時間):
0854-7228186(縣人力資源社會局錄用調(diào)配考核獎懲科)
點擊下載>>>
1、2019年平塘縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
2、2019年黔南州統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc
平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月12日
原標(biāo)題:平塘縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
文章來源:http://zwgk.ptjp.gov.cn/gggs/201909121748514613?p=10
(責(zé)任編輯:李明)
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