為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，醫(yī)院服務(wù)能力，充實(shí)高層次專業(yè)人員隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)洪澤區(qū)委區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

4、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)(含取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)，報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2019年10月12日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

5、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

7、招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2019年10月12日，按周年計(jì)算。

8、聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循"公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年10月10日-12日(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市洪澤區(qū)公共衛(wèi)生中心9樓醫(yī)政醫(yī)管科，聯(lián)系電話：0517-80921880。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)已取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

(5)近期同底免冠二寸照片2張;

(6)取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

(6)崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認(rèn)，報(bào)名表經(jīng)過(guò)審核人員簽字確認(rèn)的，方視為報(bào)名。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，取消該崗位招聘。

(二)考試

1.考試采取專業(yè)化面試方式。

2.面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算：崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

(三)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按考生總成績(jī)從到低分順序(總成績(jī)相同的，另行組織答辯，取答辯成績(jī)高者;下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員，并在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

體檢和考察由招聘單位及其主管部門(mén)共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，按照考生的總成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的或聘用后兩年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息公開(kāi)與咨詢

(一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80921005

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

(二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)

洪澤區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn)

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

洪澤區(qū)紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組0517-87229836

洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)局0517-87211901

洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)0517-87222858

本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院

公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月19日

原標(biāo)題： 2019年淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201909/1568889044131ykzMYMDU.html

（責(zé)任編輯：李明）