2015年湖南省石門縣事業(yè)單位招聘公告(第一批次)【招11人】
4、成績查詢:2015年5月13日13:00以前在石門人事人才網(wǎng)公布筆試成績,應(yīng)聘人員如對(duì)本人筆試成績有疑義,須在筆試當(dāng)日17:00以前按程序申請(qǐng)查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評(píng),合分、登分是否正確。
(二)面試
1、對(duì)象確定:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定面試對(duì)象。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5:1的崗位,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
2、時(shí)間、地點(diǎn)、方式及內(nèi)容
①時(shí)間:2015年5月14日8:00-12:00
②地點(diǎn):石門縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)
③方式及內(nèi)容:教師崗位的面試方式為試講,其他崗位的面試一般為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃埽瑴y(cè)評(píng)要素一般包括:聯(lián)想與分析能力、計(jì)劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性、儀表舉止等。
七、成績合成及排名
1、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。只進(jìn)行面試的崗位,面試成績即為綜合成績。
2、綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。只進(jìn)行面試的,以不去除最和最低分的總成績排名。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位,考生面試成績必須達(dá)到60分方可列為體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行,體檢時(shí)間等見網(wǎng)上通知。
九、考核
體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
十、遞補(bǔ)
如有體檢或考核不合格者,不予聘用,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
十一、確定擬聘對(duì)象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單,提交縣委組織部、縣人社局審查備案,并公示7個(gè)工作日。
十二、聘用審批
公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市委組織部、市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十三、監(jiān)督
縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
十四、信息發(fā)布
公告及考務(wù)常見問題解答等相關(guān)信息均通過石門人事人才網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)考人員務(wù)必密切關(guān)注,以免貽誤考試。
其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢電話:0736-5323131(縣委組織部)
0736-5329855(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
0736-5329963(縣人力資源考試院)
監(jiān)督電話:0736-5336006(縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
原標(biāo)題:石門縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一批次:碩士研究生及以上學(xué)歷人才崗位招聘)
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石門縣2015年公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才崗位數(shù)量及具體條件.xls
中 共 石 門 縣 委 組 織 部
石門縣人力資源和社會(huì)局
(責(zé)任編輯:李明)
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