2019安徽蕪湖市第一人民醫(yī)院補(bǔ)充招聘編內(nèi)人員公告【招17人】
2、面試
筆試成績將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在市一院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
進(jìn)入面試人員名單將在市一院官網(wǎng)公布。面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)統(tǒng)一為:市一院行政綜合樓三樓315會議室。時間:2019年11月1日8:30-16:00。具體面試時間見《考生面試通知單》。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分,筆試與面試成績按5:5的比例,按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(三)體檢及考察
根據(jù)考試總成績,從到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市衛(wèi)健委審核,市人社局備案,在市一院官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市一院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他有關(guān)事宜
本《公告》由院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄蕪湖市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.whfph.com/)人事招聘欄查詢查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:0553-2586030或2586031(院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話:0553-2586042(院監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
點(diǎn)擊下載>>>
1.2019年蕪湖市一院公開補(bǔ)充招聘編內(nèi)工作人員崗位表.doc
2.2019年蕪湖市一院公開補(bǔ)充招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表.doc
3.2019年蕪湖市一院公開補(bǔ)充招聘編內(nèi)工作人員誠信承諾書.doc
原標(biāo)題:蕪湖市第一人民醫(yī)院2019年度公開補(bǔ)充招聘編內(nèi)工作人員公告
文章來源:http://www.whfph.com/a/renshizhaoping/2019/0923/13825.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
(責(zé)任編輯:李明)
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