根據(jù)《錦屏縣2015年公益性崗位開發(fā)方案》文件精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局班子 4 月 17 日 會議研究，特制定本公益性崗位開發(fā)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大提出的“就業(yè)是民生之本，實施就業(yè)戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，多渠道、多形式就業(yè)”為指導(dǎo)思想，把開發(fā)公益性崗位作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)，改善民生，構(gòu)建社會主義和諧社會的一項根本要求來抓，促進社會充分就業(yè)。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置

根據(jù)我縣公益事業(yè)的發(fā)展和實際，縣水務(wù)局2015年開發(fā)公益性導(dǎo)詢后勤保潔員1名。

(二)崗位職責(zé)

配證上崗，服裝整齊、儀表端莊、熱情服務(wù)、禮貌待人、文明用語;熱情接待前來辦事的每一位咨詢對象，做好引導(dǎo)服務(wù)及宣傳資料發(fā)放;對前來辦事的對象主動微笑詢問，接受服務(wù)對象相關(guān)咨詢，作好登記;做好服務(wù)場所衛(wèi)生保潔及后勤其他工作。

三、招聘原則、條件及援助對象

(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

(二)招聘條件。具有本縣非農(nóng)業(yè)戶籍，女18—49周歲(即 1966 年 5 月 31 日 以后至 1997 年6 月 1 日 以前出生)、男18—59周歲(即 1956 年 5 月 31 日 以后至 1997 年 6 月 1 日 以前出生)，身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)特別困難人員及零就業(yè)家庭成員。

(三)公益性崗位援助對象

1、就業(yè)特別困難人員。

①企業(yè)改制下崗的“ 4050 ” 失業(yè)人員(男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上失業(yè)人員);

②享受最低生活的“ 4050 ” 失業(yè)人員;

③連續(xù)失業(yè)一年以上的長期就業(yè)困難的“ 4050 ” 特別困難人員;

④失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的“ 4050 ” 失業(yè)人員;

⑤就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

⑥就業(yè)困難的40—59周歲復(fù)員退伍軍人。

2、零就業(yè)家庭成員。是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

(四)下列人員不屬于招聘對象

1、違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

3、家庭有收入且月均收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的人員;

4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);

5、已享受公益性崗位補貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員);

6、正在享受小額擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運輸《營運證》的人員;

7、正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

8、未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的下崗(待崗)人員;

9、配偶其中一方有穩(wěn)定職業(yè)的;

10、2014年符合聘用資格并參加上崗前培訓(xùn)，不與用人單位簽定聘用協(xié)議的;

11、社會基層組織機構(gòu)的人員。

四、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。實行2個月試用期，聘用合同一年一簽。

(二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受單位干部管理相關(guān)制度約束，堅決服從安排和履行崗位職責(zé)、嚴格遵守單位紀律和工作制度、對不遵守單位工作紀律和年度考核不稱職的人員予以解聘，并報縣人社部門備案。

(三)工作時間。與用工單位工作人員正常上班;

(四)補貼標準。按全省最低工資標準的給予補貼。社會保險補貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行，個人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。

(五)經(jīng)費開支渠道。由就業(yè)專項資金承擔(dān)60%、財政承擔(dān)30%、本單位承擔(dān)10%，由本單位財務(wù)統(tǒng)一造冊發(fā)放。

五、招聘程序

(一)宣傳階段

《錦屏縣水務(wù)局2015年公益性崗位開發(fā)方案》于 2015 年 4 月 22 日 — 2015 年 4 月 29 日(7天)張貼于縣地稅局旁邊公告欄和錦屏縣人民政府網(wǎng)站(www.jpzf.gov.cn)

(二)報名、資格審查階段。

1、報名時間及地點

①報名時間： 2015 年 5 月 6 日 — 2015 年 5 月 8 日 (3天)。

②報名應(yīng)聘地點：錦屏縣水務(wù)局辦公室(301室)。

2、報名所需材料

①《身份證》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面)

②《戶口簿》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印首頁及本人信息頁)

③《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2張復(fù)印件。以上證件還未換證或未年檢的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和人社中心核實后據(jù)實出具失業(yè)證明。

④近期一寸免冠照片5張。

⑤其他相關(guān)證明材料，如：殘疾失業(yè)人員《殘疾證》、享受低保失業(yè)人員《低》、高校未就業(yè)畢業(yè)生高?！懂厴I(yè)證》、零就業(yè)家庭認定材料、退伍軍人《退伍證》、解除勞動關(guān)系證明等。

3、報名程序。由符合條件的就業(yè)困難人員本人持報名所需材料到現(xiàn)場報名、填表。

4、資格審查。報名后由本單位在3個工作日內(nèi)按照本《招聘方案》對報名應(yīng)聘公益性崗位人員的情況進行資格復(fù)審，對符合條件的簽署同意報名的應(yīng)聘人員送縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核、公示(公示期5天)。

資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過程，如在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘階段。資格審查合格的人員公示期滿后，根據(jù)崗位符合報名的人數(shù)，在縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由本單位組織進行筆試、體檢、考核等形式進行公開招聘。

1、筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為：《語文》、《數(shù)學(xué)》以及近期時事政治《綜合卷》，筆試成績按百分制計。筆試時間及地點，見《準考證》。筆試人員憑第二代有效《居民身份證》或《臨時居民身份證》到報名地點領(lǐng)取《準考證》。

筆試人員需同時持筆試《準考證》、有效《居民身份證》或《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。

按筆試成績從到低分確定入圍體檢對象。

2、體檢。由招聘本單位組織入圍體檢對象進行體檢。體檢工作在縣紀委監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級醫(yī)院進行。

3、考核。考核工作在縣公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由本單位對入圍人員進行考核政審。考核內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀守法、計劃生育、精神病史等方面的情況。同時進一步核實入圍者是否符合規(guī)定的條件，確認其提交的信息和材料是否真實?？疾旃ぷ饔蓛扇艘陨辖M成。如有考核不合格或放棄考核的，其崗位可以按筆試成績從到低分依次遞補。

4、聘用

(1)經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用對象，由招聘用人單位在公告欄、錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jpzf.gov.cn)進行公示，公示期5天。經(jīng)公示沒有異議的，本單位與其簽訂聘用協(xié)議，并報縣人力資源和社會局備案(聘用協(xié)議、報名、應(yīng)聘、入圍、筆試、體檢、資格審查等歸檔材料)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作在縣公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，成立縣水務(wù)局2015年公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)認真履行審核、申報程序。我局將深入到村(社區(qū))到戶，認真核實，嚴格把關(guān)，按照工作方案的要求嚴格審核，不擅自擴大援助的對象和范圍。

(三)嚴肅工作紀律，增強工作透明度。本次公益性崗位招聘工作嚴格按照國家和省、州公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定執(zhí)行，接受紀委監(jiān)察部門、新聞單位和社會監(jiān)督。對在公益性崗位開發(fā)工作中有違規(guī)違紀行為的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：7221671

原標題：錦屏縣水務(wù)局2015年公益性崗位招聘方案

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（責(zé)任編輯：李明）