(三)須提供的材料。

應(yīng)聘人員參加資格初審時(shí)均須提供所有材料的原件和復(fù)印件。

1.基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、崗位表要求的其他條件的證明材料。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供滿(mǎn)足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專(zhuān))職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(2)崗位要求中共黨員的，須提供所在黨組織開(kāi)具的黨員證明材料。

(3)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及學(xué)校出具的成績(jī)單(須列出所學(xué)課程)。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū);留學(xué)歸國(guó)人員如果被錄用的，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

(4)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

(四)其他要求。

1.應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，資格初審不合格。

2.應(yīng)聘人員須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格初審。資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

3.資格初審只是對(duì)應(yīng)聘人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

應(yīng)聘人員憑本人面試通知書(shū)及身份證(二者缺一不可)參加面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式，主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和國(guó)際交流溝通能力等。

六、錄用

各崗位按照面試成績(jī)從到低分的順序確定錄用人員。同一崗位面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

錄用人員名單將在深圳技術(shù)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://ohr.sztu.edu.cn/zp/)通知公告欄公布。本次錄用的人員為聘任制人員，簽訂聘用合同。

七、其它事項(xiàng)

本公告由深圳技術(shù)大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0755-23256280。

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深圳技術(shù)大學(xué)

2019年9月26日

原標(biāo)題：深圳技術(shù)大學(xué)2019年下半年公開(kāi)招聘行政人員公告

文章來(lái)源：http://ohr.sztu.edu.cn/zp/a/zp/news/informNoticeForm?id=1307&tmp=4

（責(zé)任編輯：李明）