2019-09-23為切實(shí)做好長(zhǎng)垣縣第一初級(jí)中學(xué)2020年教師招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《長(zhǎng)垣縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(〔2019〕9號(hào))、長(zhǎng)垣縣教育體育局教師招聘計(jì)劃，2020年長(zhǎng)垣縣第一初級(jí)中學(xué)擬招聘正式在編教師29名。現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位與基本條件

(一)招聘崗位

初中教師29人。其中語(yǔ)文5人，數(shù)學(xué)4人，英語(yǔ)4人，物理3人，化學(xué)3人，政治2人，歷史1人，地理1人，生物2人，音樂(lè)1人，美術(shù)1人，計(jì)算機(jī)2人。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位所需學(xué)歷以及其他要求，聘用后能夠按照要求按時(shí)到崗工作;

4.具有崗位所需要的教師資格證和學(xué)歷證，且專業(yè)一致;

5.符合崗位要求的年齡條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件;

8.有下列情形之一者不得報(bào)考：

①正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

③在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

④有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

二、招聘范圍

(一)師范院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生

1.愛(ài)國(guó)守法，為人師表，熱愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)學(xué)生;

2.本科(含)以上學(xué)歷;

3.具備較好的專業(yè)素養(yǎng)及相應(yīng)教師資格證;

4.綜合素質(zhì)全面，中共黨員、學(xué)生干部等優(yōu)先考慮。

(二)具有“河南省教師發(fā)展學(xué)校”稱號(hào)的校內(nèi)在職非在編教師

1.愛(ài)國(guó)守法，為人師表，熱愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)學(xué)生;

2.第一學(xué)歷本科(含)以上學(xué)歷，年齡不超40歲(1979年9月1日以后出生);

3.具有本專業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)教師資格證;

4.有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，是本學(xué)科教學(xué)骨干，教學(xué)成績(jī)突出。

三、招聘方法

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在長(zhǎng)垣縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名要求

1.師范院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生首先在所就讀學(xué)校參加面試，初選過(guò)關(guān)后再參加統(tǒng)一組織的筆試與面試;

2.具有“河南省教師發(fā)展學(xué)校”稱號(hào)的校內(nèi)非在編教師，要先出具所在學(xué)校任教3年以上工作經(jīng)歷與同意報(bào)考的證明及有關(guān)證件，直接到長(zhǎng)垣縣第一初級(jí)中學(xué)報(bào)名，直接參加面試;

3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需本人按公告要求攜帶相關(guān)證件到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名與測(cè)試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。如果出現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加測(cè)試及聘用資格，由此所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)，并記入誠(chéng)信檔案。

4.報(bào)名材料

①本人二代身份證原件及復(fù)印件2份;

②《長(zhǎng)垣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式3份;

③畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷至學(xué)歷)原件及復(fù)印件2份，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》;

④教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由教育行政部門(mén)或所在學(xué)校出具的教師資格發(fā)放種類、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間證明;

⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;

⑥一寸近期彩色免冠照片2張;

⑦河南省教師發(fā)展學(xué)校的工作單位同意報(bào)考證明原件1份;3年及以上教學(xué)經(jīng)歷證明原件1份;

上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

5.報(bào)名時(shí)間為：2019年10月1日—12月31日

(三)資格審查

按照招聘崗位要求和條件，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的不予報(bào)名。

資格審查合格人數(shù)低于該學(xué)科招聘崗位3：1比例的，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘人數(shù)遞減直至取消招聘計(jì)劃。

(四)考試

1.師范院校2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生包括筆試、面試(試講、答辯等)。

①筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)(本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

②面試(試講、答辯等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人員缺考，但能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③考試總成績(jī)100分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

（責(zé)任編輯：李明）