因工作需要，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，按照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件及其他要求詳見(jiàn)《2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)，此次招聘將指定臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)和臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)局官方微信公眾號(hào)(黃巖人力社保)為招聘信息官方發(fā)布媒體，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

二、招聘對(duì)象和條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能等條件。

4.年齡35周歲及以下(1983年10月14日之后出生)。

5.具有黃巖區(qū)常住戶(hù)口的人員和黃巖生源的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

部分崗位放寬戶(hù)籍范圍和生源地，相應(yīng)戶(hù)籍范圍或生源地的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。)

6.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員，可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考，也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考，在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考，報(bào)考人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

7.黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位(截止公告發(fā)布之日)的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿(mǎn)5年的人員、未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)考程序

1.報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日9時(shí)—10月17日17時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

資格初審時(shí)間：2019年10月14日9時(shí)—10月18日17時(shí)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后，到報(bào)名截止時(shí)間前，必須及時(shí)關(guān)注是否通過(guò)資格初審，已通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格初審的考生根據(jù)審核未通過(guò)意見(jiàn)，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位并接受資格初審。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月19日9時(shí)-10月21日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在官方媒體上及時(shí)公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)務(wù)必在2019年10月23日9時(shí)—17時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年11月6日9時(shí)—11月9日24時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容和方式

(一)筆試

1.筆試科目詳見(jiàn)《2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)，各單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間定于2019年11月9日，筆試相關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

(二)面試和技能測(cè)試

各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試(技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各崗位按筆試成績(jī)從到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。部分崗位增設(shè)技能測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：6的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。按技能測(cè)試后成績(jī)，從到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確認(rèn)面試對(duì)象。

若確定面試(技能測(cè)試)對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)最后一名同分的，則一并列入面試(技能測(cè)試)對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

本次招聘共涉及兩個(gè)崗位需技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，技能測(cè)試科目由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋及組織實(shí)施。區(qū)傳媒新聞采編崗位技能測(cè)試科目為新聞寫(xiě)作，區(qū)人民武裝部機(jī)關(guān)和民兵訓(xùn)練基地財(cái)務(wù)崗位技能測(cè)試科目為體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目為“30米×2蛇形跑”、“3000米跑”、“單杠引體向上或仰臥起坐(兩個(gè)項(xiàng)目二選一)”三個(gè)項(xiàng)目，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、考核計(jì)分等按照2018版《中國(guó)人民解放軍軍事體育訓(xùn)練大綱》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、資格復(fù)審

技能測(cè)試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測(cè)試和面試。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供本人有效身份證件、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;屬于國(guó)民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件原件及復(fù)印件;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件及復(fù)印件;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)提供的已滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的書(shū)面證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在官方媒體上公布。報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試(技能測(cè)試)資格，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試(技能測(cè)試)資格，上述各類(lèi)情況以及資格復(fù)審前書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門(mén))在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只一次，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試(技能測(cè)試)開(kāi)始48小時(shí)前完畢，因個(gè)人原因逾期未完成資格復(fù)審的，視作資格復(fù)審不合格，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的，不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）