為加強我縣人才隊伍建設，突泉縣計劃公開引進一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃公開引進28人(詳見附件1)。

二、引進條件

(一)具備下列條件人員，可以報名應聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.符合崗位要求的專業(yè)、性別等相關條件;

6.符合崗位要求的年齡條件(截至公告發(fā)布之日)。

(二)以下情形人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.盟內在編人員;

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

4.曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員、正在立案調查的人員;

5.組織或參與邪教組織的人員;

6.在讀大學生;

7.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

8.有關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名與資格審查

1.報名事項：

(1)報名時間：2019年10月12日—10月17日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，法定節(jié)假日除外);

(2)報名地點：突泉縣人力資源和社會局人才交流服務中心(突泉縣黨政綜合樓B座110室);

(3)報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名提交材料：

(1)填寫完整的《報名登記表》(附件2)(報名表內上傳1寸彩照電子版并提交彩印版一式八份)，二代身份證(有效臨時身份證或護照)、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書原件及復印件一式三份。

(2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。國外大學取得同等學歷學位的提供教育部留學中心網(wǎng)上驗證的國外學歷認證報告。

(3)應聘人員屬于盟外機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意應聘的證明原件一份;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，提供本人所在企業(yè)同意應聘的證明原件一份。

每位應聘人員只允許應聘一個類別崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整、不及時而影響報名、資格審查、評估、體檢、考察、公示、聘用及進編的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等。

3.資格審查：

(1)由縣人社局人才交流服務中心進行資格審查，審查通過后，向應聘人員發(fā)放準考證。

(2)通過資格審查的應聘者，不能再報考其他崗位。

(二)評估

1.評估方式、時間、地點等相關事宜，參見準考證。

2.評估設定最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線者不予進入后續(xù)程序。

(三)體檢

1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕1號)及修訂標準執(zhí)行。

2.應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格，所空崗位在該職位評估最低分數(shù)線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(四)考察

1.對體檢合格的應聘人員，由縣“人才強縣工程”領導小組辦公室按照有關規(guī)定和要求統(tǒng)一組織考察，主要考察被考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作經歷、遵紀守法以及廉潔自律等方面的情況。

2.考察不合格的，取消聘用資格，所空崗位在該職位評估最低分數(shù)線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(五)公示

1.擬引進人才信息在突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站及突泉縣融媒體中心進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間，對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予引進，所空崗位在該職位評估最低分數(shù)線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(六)辦理聘用及進編手續(xù)

1.確定崗位后，按干部管理權限，由縣委組織部、縣人社局辦理聘用手續(xù)，縣委編辦辦理進編手續(xù)。所有擬引進人員應按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格，所空崗位不再遞補。

2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

3.被聘用人員，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格;試用期滿后，服務期不少于五年，服務期內不得調出突泉縣。

四、有關要求

1.應聘者的資格審查工作貫穿引進人才工作全過程，在引進人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與引進條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進人才工作秩序的應聘者一律取消其聘用資格，責任自負。

2.應聘人員在引進人才工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的，責任自負。

3.本公告由縣人社局負責解釋，未盡事宜另行研究確定。

4.本次引進人才相關事宜和信息，通過突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉縣融媒體中心發(fā)布，請隨時關注。

報名咨詢電話：0482-5177713

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2019年突泉縣引進高層次急需緊缺人才計劃表.xls

報名登記表.docx

突泉縣人力資源和社會局

2019年10月11日

原標題：突泉縣引進高層次急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.tq.gov.cn/tq/zwgk25/cyzf/tzgg12/2952644/index.html

（責任編輯：李明）