為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足用人單位需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘開陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《開陽(yáng)縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在開陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由開陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員106名，崗位設(shè)A、B兩種崗位類別，其中：A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，具體招聘情況詳見《2019年開陽(yáng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等(詳見《崗位一覽表》)。

4.定向招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：

(1)截止2019年10月1日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員，不得再報(bào)考該崗位。

(2)截止2019年10月1日在開陽(yáng)縣轄區(qū)內(nèi)任職滿一屆且仍在職的的村(居)黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任;截止2019年10月1日在開陽(yáng)縣轄區(qū)內(nèi)駐村滿一年以上且目前仍在崗的駐村干部。

(3)截止2019年10月1日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制學(xué)校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。

5.年齡在18周歲以上(2001年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年10月1日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員、具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員和村干部(不含政工師)年齡可放寬到40周歲(1978年10月1日及以后出生)。需工作經(jīng)歷的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2019年10月1日。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員;2016年10月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員(以招聘、招錄年度計(jì)算，如2016年招聘、招錄的人員，2017年辦理聘用或錄用手續(xù)的，招聘、招錄年度為2016年)。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽(yáng)市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.截止2019年10月1日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2019年10月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍不在報(bào)考期限內(nèi)的。

7.聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。有違法生育或拒服兵役行為的人員。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

11.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員于2019年10月24日9:00至10月26日16:00期間登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”網(wǎng)上報(bào)名入口(www.gyrc.cn)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《開陽(yáng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）