(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月16日上午(周六)，見《準(zhǔn)考證》

2.筆試科目：

專業(yè)技術(shù)崗位：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)×50%)。

綜合管理崗位：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%)。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

3.筆試成績公布：筆試成績(含政策性加分)、名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)于2019年12月3日在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

4.政策性加分：退役大學(xué)生士兵(2019年10月22日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)、經(jīng)組織選派服務(wù)基層的大學(xué)生志愿者(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年10月22日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分，考入了國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見》(成府函〔2018〕58號(hào))規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))規(guī)定加分;4.成都市組織選派的大學(xué)生志愿者服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者工作的意見》(成組發(fā)〔2013〕3號(hào))規(guī)定加分。

符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣及以上項(xiàng)目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核表彰材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《士兵證》、《士官證》、《義務(wù)兵證》、《學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)原件和復(fù)印件各1份。繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2019年10月23日至10月29日(工作時(shí)間：09：00-12：00;13：00-17：00)內(nèi)的工作日由本人交成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)局9-16辦公室(地址：成都市沙灣路65號(hào))，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠信承諾書》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:3的面試比例和筆試成績從到低分依次確定，在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.jinniu.gov.cn)公布。資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。

根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，本次面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元/人。原件校驗(yàn)合格且現(xiàn)金繳納面試費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)次數(shù)在2次以內(nèi))。

面試成績滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告面試成績、考試總成績及排名。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績?cè)傧嗤?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績排序)。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)在2次以內(nèi))。

七、考核

體檢合格者由招聘單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)。

九、報(bào)到及聘用

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。

2.招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

3.此次招聘的工作人員在金牛區(qū)服務(wù)最低年限為不少于8年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：金牛區(qū)紀(jì)委派駐成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組，028-87707367。

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2019年下半年成都市金牛區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年10月12日

原標(biāo)題：成都市金牛區(qū)2019年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

（責(zé)任編輯：李明）