七、面試

(一)在仙桃市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)、仙桃市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試通知及資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單，面試通知發(fā)布后，不再遞補(bǔ)面試人員。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)或棄考的，取消面試資格。由于資格復(fù)審、未按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)或面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1∶1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

(二)面試由仙桃市第一人民醫(yī)院具體組織。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試成績(jī)按去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

八、發(fā)布考生總成績(jī)

考試總成績(jī)按100分計(jì)算。由筆試和面試組成，筆試占40%，面試占60%。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)和面試成績(jī)，折算出綜合成績(jī)，面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)公示考生綜合成績(jī)。

九、體檢

(一)體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從到低分確定人選。

(二)體檢的組織。體檢工作由仙桃市第一人民醫(yī)院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

(三)體檢人員的遞補(bǔ)。因放棄體檢或體檢不合格的，由市第一人民醫(yī)院根據(jù)工作需求，提出是否遞補(bǔ)的意見，函報(bào)市人社局、市衛(wèi)健委核準(zhǔn)。如需遞補(bǔ)，則依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消或核減該崗位的人員招聘。

(四)體檢結(jié)果及時(shí)報(bào)送仙桃市人力資源和社會(huì)局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。

十、考核

(一)體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由仙桃市第一人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(二)對(duì)于考核中被確定為不合格的，仙桃市第一人民醫(yī)院以書面形式說明理由，并報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核確認(rèn)，取消其招聘資格。仙桃市第一人民醫(yī)院根據(jù)工作需求，提出是否遞補(bǔ)的意見，函報(bào)市人社局、市衛(wèi)健委核準(zhǔn)。如需遞補(bǔ)，則依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，則取消或核減該崗位的人員招聘。

十一、公示

仙桃市第一人民醫(yī)院根據(jù)崗位要求，對(duì)考試、體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員花名冊(cè)、體檢結(jié)果、考察報(bào)告等相關(guān)材料報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。擬聘用人員名單在仙桃市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)、仙桃市第一人民醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)審定后，取消聘用資格。

十二、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市第一人民醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)仙桃市人力資源和社會(huì)局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)。如需遞補(bǔ)，則按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十三、其他事項(xiàng)

(一)公告中的崗位報(bào)考資格條件由仙桃市第一人民醫(yī)院依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

(二)招聘單位咨詢電話：0728-3220162

招聘政策咨詢電話：0728-3323315

(三)考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，要及時(shí)與仙桃市第一人民醫(yī)院聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

(四)公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(五)相關(guān)網(wǎng)站

仙桃市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)

http://rsj.xiantao.gov.cn

仙桃市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)

http://www.hbxtyy.cn

仙桃市衛(wèi)生和健康委員會(huì)官網(wǎng)

http://wjw.xiantao.gov.cn

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仙桃市第一人民醫(yī)院引進(jìn)高層次高學(xué)歷人才規(guī)定

2019年度仙桃市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員承諾書

2019年度仙桃市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2019年度仙桃市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

仙桃市人力資源和社會(huì)局

2019年10月14日

原標(biāo)題： 2019年度仙桃市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://rsj.xiantao.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/tzgg/52618.shtml

（責(zé)任編輯：李明）