2019湖南新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)(第二次)招聘公告【招100人】_中公網(wǎng)校

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2019湖南新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)(第二次)招聘公告【招100人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于印發(fā)進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號)要求,結(jié)合新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作需要,經(jīng)縣編委同意,決定面向社會公開招聘工作人員100名,為確保此次公開招聘工作順利進行,制訂如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開招聘工作在新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由縣衛(wèi)生健康局具體組織實施,縣人力資源和社會局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管,縣紀委、縣編辦、縣財政局等單位全程監(jiān)督。

二、招聘方式和程序

此次公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進行,其中考試分筆試和面試兩部分。工作程序為:發(fā)布方案、考生報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用審批。

三、招聘計劃

具體見附件1:《2019年新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表》;附件2:《2019年新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員職數(shù)匯總表》。

四、報名資格條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)、年齡、學歷及資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報考前屬行政、事業(yè)單位在編工作人員以及在服務(wù)期限內(nèi)的“三支一扶”人員、特崗教師、大學生村官等,須出具工作單位和主管部門同意報考的證明;

7.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.參加新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年第1次公開招聘已進入了政審環(huán)節(jié)的考生;

6.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)首聘服務(wù)期沒滿的編制內(nèi)工作人員。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報名資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

五、招聘公告發(fā)布時間

2019年10月16日開始在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinhua.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。公告發(fā)布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。

六、報名時間、地點和要求

(一)報名方式

以現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查方式進行。由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生健康局組織相關(guān)部門共同審查把關(guān)。

(二)報名時間

2019年10月25日至10月27日(共三天,節(jié)假日不休息)

上午8:30—12:00,下午14:00—17:30

(三)報名地點

設(shè)新化縣衛(wèi)生健康局四樓會議室。

(四)報名咨詢電話

縣衛(wèi)生健康局人事股:0738-3236609

(五)報名要求

1.每位報考人只能報考《附件1》中一個招聘單位中的一個崗位。報名時須填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》(附件4),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷查詢證明(如帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、省級教育廳網(wǎng)上查詢證明等)、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書等證件資料的原件及復(fù)印件(A4紙)、個人近期同底正面免冠1寸彩照3張。

2.年齡計算截止時間為2019年7月1日。如35周歲以下,即1984年7月1日以后出生,以二代居民身份證為準。

3.崗位所要求的專業(yè)認定以《2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。

4.有資格證或合格證要求的崗位,通過了相關(guān)考試未取得證書的,可憑成績合格通知單(證明)報名,在聘用時必須提供證件原件,否則取消錄聘資格。

七、考試

考試分筆試和面試,均實行百分制。其中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生A類崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生A類崗位的急需緊缺專業(yè)人才招聘,采取直接面試方式進行;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生B類崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生B類崗位的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一) 筆試

1.開考比例

臨床類全科醫(yī)生B類崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生B類崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上須達到3:1以上方能開考。

當該崗位有效報名人數(shù)達不到開考比例而確需降低開考比例時,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準,可以降低開考比例、核減該崗位招聘計劃數(shù),并向社會公示。

經(jīng)批準降低開考比例的崗位,以及有效報考人數(shù)達到開考比例而實際參考人數(shù)未達到開考比例的,該崗位參考人員筆試成績不得低于60分,否則不得確定為面試對象。

2.筆試內(nèi)容

(1)臨床類全科醫(yī)生B類崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學內(nèi)科、外科、婦科、兒科等專業(yè)知識。

(2)中醫(yī)類全科醫(yī)生B類崗位筆試內(nèi)容為中醫(yī)學內(nèi)科、外科、婦科、兒科等專業(yè)知識。

3.筆試時間

筆試時間為11月9日??忌?1月6日至11月7日(共2天)到縣衛(wèi)生健康局三樓人事股318室領(lǐng)取準考證。

(二)面試

1.面試人選確定

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生A類崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生A類崗位的,報名資格審查合格人員全部進入面試程序。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生B類崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生B類崗位的,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)從參加筆試人員中按1:2的比例分別從到低分依次確定面試人選,入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時都進入面試。

各崗位實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到2:1的,面試成績低于60分的不得確定為體檢對象。

2.面試內(nèi)容與方式

(1)臨床類全科醫(yī)生A類崗位和臨床類全科醫(yī)生B類崗位的面試內(nèi)容為臨床病例分析;

(2)中醫(yī)類全科醫(yī)生A類崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生B類崗位的面試內(nèi)容為中醫(yī)臨床病例分析。

3.面試時間

面試時間待筆試成績公示后再行確定,在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinhua.gov.cn)公布。

八、綜合成績合成

綜合成績實行100分制。綜合成績由筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。其中臨床類全科醫(yī)生A類崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生A類崗位的面試成績即為該崗位綜合成績。

九、體檢

按崗位參考人員的綜合成績和崗位招聘計劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象。綜合成績出現(xiàn)相同時,以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同或無筆試成績且無法確定先后順序的,對并列考生加試該崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識,以加試成績高的優(yōu)先。

體檢時間另行通知,體檢費用自理。體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,不予聘用。

十、考核

體檢合格人員確定為考核對象,主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核。考核不合格,不予聘用。

十一、聘用

考核合格人員,由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織其按本人報考的對應(yīng)崗位,分別按綜合成績從到低分自主選擇單位后,確定擬聘人員(不參與選擇的,視為自動放棄聘用資格)。對擬聘人員進行公示無異議后,按程序?qū)M聘人員有關(guān)資料報人社、編辦、財政等部門審查備案,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用合同期限為5年,首聘合同期內(nèi)不允許交流異動。新聘人員試用期(見習期)為1年,聘前有正式工作單位的試用期為3個月。試用期滿后經(jīng)考核合格聘用為正式工作人員,工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己瞬缓细竦?,終止聘用合同。

對在聘用時暫不具備全科醫(yī)生資格的擬聘人員,簽定聘用合同時,在合同的“其他違約責任”條款中補充簽訂以下內(nèi)容:5年制臨床醫(yī)學(含中醫(yī)學,下同)專業(yè)本科畢業(yè)人員,要求在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,同時服從單位安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并取得合格證;3年制臨床醫(yī)學專業(yè)專科畢業(yè)人員,要求在3年內(nèi)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,同時服從單位安排參加助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并取得合格證;已取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,服從單位安排參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并取得合格證。聘用對象無法按要求達成上述條件的,視同違約,單位有權(quán)單方面解除聘用合同,但因單位的原因或政策性原因造成聘用對象無法參加規(guī)范化培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的除外。

十二、其他事項

(一)此次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)政策規(guī)定進行,全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。無論是報考人員和工作人員都必須嚴格落實《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定的回避制度,嚴守紀律,嚴肅考風考紀。凡出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,嚴格實行責任追究。

(二)考試成績、體檢結(jié)果、擬聘人員名單均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhua.gov.cn)進行公示??忌皶r登陸新化縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhua.gov.cn),查看各個環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負責。

(三)應(yīng)聘人員在體檢合格通知其調(diào)審檔案之日起,20日內(nèi)其檔案未寄送到指定地點的,視同自動放棄聘用資格;應(yīng)聘人員在接到領(lǐng)取《聘用通知書》的通知后在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取通知書的,視為自動放棄聘用資格;應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《聘用通知書》后未按規(guī)定時間到招聘單位報到上班,簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

(四)本次考試不指定考試復(fù)習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)監(jiān)督電話:0738-3236698 新化縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組

(六)本方案由新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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2019年新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員職數(shù)匯總表.doc

2019年新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表.doc

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書.docx

新化縣衛(wèi)生健康局

2019年10月16日

原標題:新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年第二次公開招聘工作人員實施方案

文章來源:http://www.xinhua.gov.cn/xhx/bmxxgkml/xrlzyhshbzj/tzgg56/466793/index.html

(責任編輯:李明)

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