根據錦屏縣公益性崗位開發(fā)管理工作領導小組辦公室《錦屏縣2015年公益性崗位開發(fā)方案》文件精神，結合我局工作實際需要，現面向社會公開招聘導詢后勤保潔員5名。為做好本次公開招聘工作，特制定本《方案》。

一、招聘崗位及名額

1、錦屏縣公安局辦公大樓導詢后勤保潔員1名;

2、錦屏縣公安局看守所導詢后勤保潔員1名;

3、錦屏縣公安局交警大隊導詢后勤保潔員1名;

4、錦屏縣公安局三江派出所導詢后勤保潔員1名;

5、錦屏縣公安局特(巡)警大隊導詢后勤保潔員1名。

二、招聘原則、對象及條件

(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

(二)招聘條件。具有本縣非農業(yè)戶籍的女性， 18--49周歲(即 1966 年 5 月 31 日 以后至 1997年 6 月 1 日 以前出生)人員，身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)特別困難人員。

(三)公益性崗位援助對象

就業(yè)特別困難人員。

①企業(yè)改制下崗的“ 4050” 失業(yè)人員(男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上失業(yè)人員);

②享受最低生活的“ 4050” 失業(yè)人員;

③連續(xù)失業(yè)一年以上的長期就業(yè)困難的“ 4050” 特別困難人員;

(四)下列人員不屬于就業(yè)援助對象

1、違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

3、家庭有收入且月均收入超過當地最低工資標準的人員;

4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);

5、正在享受小額擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運輸《營運證》的人員;

6、正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

7、未與企業(yè)解除勞動關系的下崗(待崗)人員;

8、2014年符合聘用資格并參加上崗前培訓，不與用人單位簽訂聘用協(xié)議的。

10、社會基層組織機構的人員。

三、聘用期限及時間

(一)聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。由錦屏縣公安局及相關用人單位與聘用對象簽訂聘用合同，實行2個月試用期，聘用合同一年一簽。

(二)工作時間。按照國家有關規(guī)定和用人單位崗位需求安排正常上班。

(三)補貼標準。勞動協(xié)管員崗位補貼按全省最低工資標準的120%給予補貼，其他公益性崗位補貼按全省最低工資標準的給予補貼。社會保險補貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行，個人應繳納的部分由本人承擔。

(四)經費開支渠道。由就業(yè)專項資金承擔60%、財政承擔30%、用人單位承擔10%，由用人單位統(tǒng)一支付。

四、信息發(fā)布

通過錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)、錦屏縣電視臺、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。

本次公開招聘信息發(fā)布官方網站為錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)。

五、報名及資格初審

(一)公告時間： 2015 年 4 月 23 日 --- 4 月 29 日 。

（責任編輯：李明）