2019甘肅蘭州城市學院博士研究生招聘公告【招13人】

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)《關于進一步深化事業(yè)單位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127號)規(guī)定，我校2019年已發(fā)布兩期博士研究生招聘公告，公布博士研究生招聘崗位61個，計劃招聘45人，實際落實博士研究生32人，尚有生態(tài)學等13個招聘崗位未完成招聘計劃。經(jīng)學校研究決定，廢止已發(fā)布公告中未完成的招聘崗位，發(fā)布《蘭州城市學院2019年博士研究生招聘公告(第三期)》，面向社會招聘博士研究生13人，公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。

(三)取得博士研究生學歷、學位證書，具備崗位所需專業(yè)技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

(四)年齡條件：往屆畢業(yè)生為1979年1月1日以后出生;應屆畢業(yè)生年齡不限;具有副高級以上職稱任職資格的博士研究生年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。

(五)具備崗位要求的其他條件。

二、人才引進待遇

見附件

具體層次認定條件詳見《蘭州城市學院引進高層次人才管理辦法》，http://rsc.lzcu.edu.cn/info/1010/1203.htm

三、招聘程序

(一)報名及資格初審(2019年10月21日—10月27日)

本次公開招聘報名從2019年10月21日起至10月27日截止，采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場報名時考生需攜帶材料：

1.《蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表》一式兩份，見附件

2.《蘭州城市學院公開招聘人員政審表》一份，見附件

3.各類證書原件及復印件一份(包括博士畢業(yè)證和學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等)，應屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報名。各二級學院于10月28日將資格初審通過人員資料統(tǒng)一提交至黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科。

(二)資格復審(2019年10月28日—11月2日)

1.資格復審：通過資格初審的應聘人員須在11月2日前攜帶本人身份證至蘭州城市學院黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科(校本部1號行政樓二樓西側)進行資格復審。

2.應聘人員須仔細閱讀“應聘人員基本條件”及《蘭州城市學院2019年公開招聘崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件，本人提交的報名材料要真實、準確。凡提供虛假報名材料，或因個人原因未滿足“應聘人員基本條件”、“招聘專業(yè)”和崗位具體條件者不予報名。

(三)考核(2019年11月11日—11月18日)

通過資格復審人員進入考核流程，考核工作由學校公開招聘領導小組和二級學院共同實施，根據(jù)不同招聘崗位的需要，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化評判。具體時間及考核方式由各二級學院確定并于面試前2天通知考生本人。

(四)考察

考察采取調(diào)閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進行考察;國外留學人員，與相關部門協(xié)調(diào)，對其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況進行考察?？疾鞎r，應聘者須提供國家教育行政部門或經(jīng)其認可的部門(單位)頒發(fā)授予的畢業(yè)證、學位證。學位證在公示期內(nèi)尚未授予的，須提供就讀學校同意授予學位證明。國外留學人員應聘者，須提供教育部留學人員學歷認證書。

(五)體檢、公示、審批及備案

1.體檢?？己撕细袢藛T由學校按照招聘計劃等額確定體檢名單并指定專門醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。

2.公示。學校根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，同時將確定的擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

3.審批。公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定提交個人畢業(yè)證、學位證等相關材料，由領導小組辦公室提出聘用意見，提交校長辦公會議審定。

4.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。備案合格的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇等手續(xù)。

四、注意事項

(一)最終確定聘用人員必須在2019年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書等材料，未能在最終時限取得相關證書的，取消其擬聘用資格。

(二)我校對擬聘用人員采取試用期制度(有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年)，試用期滿且考核合格后正式聘用，試用期計入聘用服務期。

(三)公開招聘人員考核工作全程在學校監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應聘者在應聘過程中對招聘工作存在異議，可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

聯(lián)系電話：0931-7601119

監(jiān)督電話：0931-7603307

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