六、相關(guān)待遇

對(duì)于新引進(jìn)、簽訂5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6個(gè)月的人才，給予相關(guān)待遇：

1、基礎(chǔ)薪酬待遇。聘為事業(yè)單位工作人員，從事專技崗位工作，按同級(jí)別工資、福利待遇執(zhí)行。

2、生活津貼。分別給予碩士、博士研究生生活補(bǔ)助每月800元、1000元。

3、購(gòu)房補(bǔ)助。①對(duì)“雙”院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生購(gòu)買首套房時(shí)，分別給予36萬(wàn)元、60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助;②對(duì)全國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名前20位(見附件2)的衛(wèi)技專業(yè)應(yīng)屆碩士、博士研究生(往屆的，應(yīng)是近5年未在莆田工作過(guò))，享受“雙”高校碩士、博士的購(gòu)房補(bǔ)助36萬(wàn)元、60萬(wàn)元。引進(jìn)5年后，對(duì)具有正常履職能力、愿意繼續(xù)留在我市累計(jì)服務(wù)期滿10年以上的碩士、博士再分別給予10萬(wàn)元、40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。③對(duì)非“雙”普通院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生購(gòu)買首套房時(shí)，分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

4、其他補(bǔ)助。按照《莆田市高層次人才分類評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》，經(jīng)認(rèn)定符合條件的人才享受相對(duì)應(yīng)的政策待遇。

七、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織：由招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用、遞補(bǔ)

按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位按合格線上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

市衛(wèi)健委人教科 0594-6735386;

駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組 0594-6796809。

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1、2020年度莆田市高層次及重點(diǎn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xls

2、全國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名前名單.doc

3、莆田市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

莆田市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年10月21日

原標(biāo)題:2020年福建省莆田市醫(yī)療衛(wèi)生高層次及重點(diǎn)緊缺專業(yè)人才招聘公告

文章來(lái)源:http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/201910/t20191021_1417026.htm

（責(zé)任編輯：李明）