2019河南洛龍區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生面試實施方案
為做好特招醫(yī)學院校畢業(yè)生面試工作,依據(jù)《2019年洛陽市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招實施方案》(洛衛(wèi)[2019]62號),結(jié)合我區(qū)情況,現(xiàn)制定面試方案如下:
一、指導思想和原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,進一步規(guī)范面試工作程序,嚴肅工作紀律,科學公正的選拔人才。
二、組織領(lǐng)導
本次面試工作由洛龍區(qū)人力資源和社會局具體組織實施,接受市人力資源社會局、市衛(wèi)健委指導監(jiān)督。
三、面試人員確定
根據(jù)筆試成績,按照聘用計劃1:2的比例從到低分確定面試人員,比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試。免筆試的醫(yī)學專業(yè)碩士研究生、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生直接參加面試,單獨排名。 (面試名單見附件1)。
四、面試時間及地點
面試時間:2019年10月30日,考生務(wù)必于上午7:00攜帶有效二代身份證或者有效二代臨時身份證、筆試準考證(免筆試考生持畢業(yè)證原件)到達面試地點,遲到10分鐘的(即7:10前)未到達面試地點的,視為自動放棄,取消面試資格。
面試地點:洛龍區(qū)疾病預防控制中心(厚載門街與宜人路交叉口向北150米)
五、面試辦法及程序
1、考生按照規(guī)定的時間和要求到達指定待考室,經(jīng)工作人員審驗確認身份并宣布考生須知后接受封閉管理,并當場抽簽確定面試順序。
2、考生在工作人員的引領(lǐng)下,按照面試順序依次進行面試,每位考生面試時間為10分鐘(含思考時間)。
3、采取體操評分法,評委當場打分,去掉一個分、一個最低分,剩余考官打分之和的平均分(4舍5入,保留2位小數(shù)),即為考生面試現(xiàn)場成績。
4、面試采取專業(yè)面試方式,評分要素為:綜合分析能力、專業(yè)技能應用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應變能力和舉止儀表五個方面。
5、面試成績滿分100分,若招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃,應試者面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢和考察。
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洛龍區(qū)人力資源和社會局
洛龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2019年10月22日
原標題:2019年洛龍區(qū)醫(yī)學院校畢業(yè)生特招面試實施方案
文章來源:http://www.luolong.gov.cn/html/1/149/151/161/253/159/11762.html
(責任編輯:李明)
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