2019浙江蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招45人】_中公網(wǎng)校

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2019浙江蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招45人】

根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔20

06〕33號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局研究,決定開展2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘,計(jì)劃招聘副高及以上職稱高層次人才45名,其中:蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院25名,蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院3名,蕭山區(qū)

中醫(yī)院醫(yī)共體總院10名,浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院7名。具體招聘崗位及相關(guān)要求見附件1。

二、招聘范圍

符合相關(guān)條件的副高職稱及以上人員,戶籍不限。已被蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位聘用的事業(yè)編制人員不得報(bào)名。

三、招聘條件

1.熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備職位所需的各項(xiàng)要求,能勝任職位工作。

4.副高職稱年齡45周歲以下(1973年10月22日以后出生),正高職稱年齡50周歲以下(1968年10月22日以后出生)。

四、招聘辦法和程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年10月29日- 2019年11月20日。有意者請(qǐng)?zhí)顚憽逗贾菔惺捝絽^(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附

件2;含本人近期正面免冠數(shù)碼照片,照片務(wù)必清晰),并同個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等電子稿件一并發(fā)送至用人單位電子郵箱(郵箱地址詳見

附件1)。報(bào)名結(jié)束后,用人單位將名單報(bào)送至區(qū)衛(wèi)生健康局備案。用人單位根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)綜合比較后,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試人員,比例不

足1:3的,全部進(jìn)入面試,由用人單位負(fù)責(zé)通知考生參加面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。接到面試通知的應(yīng)聘人員,必須攜帶本人身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠1寸正面照1張,按規(guī)定時(shí)間到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確

認(rèn)。

3.應(yīng)聘面試。面試由用人單位自主進(jìn)行,可采取理論知識(shí)考試、技能考試或面試面談等方式,具體以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位組成專家考核組,區(qū)

人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,按規(guī)范的操作程序?qū)嵤瑴y(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試合格分為60

分,面試不合格者不能列入體檢人選。若報(bào)名人數(shù)不足1:3的比例,并且所有考生面試分均低于75分的,則取消該招聘崗位。

4.體檢。根據(jù)面試成績(jī),結(jié)合應(yīng)聘人員的研究課題、能力和素質(zhì)等,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員

局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公

務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢費(fèi)用自理。

5.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象,主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局

發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行??疾觳缓细竦?,取消錄用資格。

6.錄用??疾旌细竦模_定為擬錄用對(duì)象,在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄、蕭山人才網(wǎng)(http://www.xshr.com)

進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題,由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以錄用

的決定。經(jīng)公示無異議的,由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核,審核無誤后憑職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料辦理錄用報(bào)到手續(xù)。

在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

本次招聘的高層次人才,如符合蕭山區(qū)衛(wèi)生高層次人才資格條件,可享受200萬元的專項(xiàng)補(bǔ)助。

本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0571-82623530、82898566;舉報(bào)受理電話:0571-82661081、82898936。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才需求計(jì)劃表.xls

蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年10月22日

原標(biāo)題:2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告

文章來源:http://www.xshr.com/html/content/article/2019/10/20191022131757112123.html

(責(zé)任編輯:李明)

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