2019湖南株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘公告【招76人】
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》([2018]3號(hào))、《人力資源社會(huì)部加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(人社部發(fā)[2016]57號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員76名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)
此次招聘共計(jì)76人,其中:差額撥款事業(yè)編制75人,全額撥款事業(yè)編制1人。
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)、技能及其他條件;
5.愿意在淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)不少于5年。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.年齡在18周歲以上(即2001年6月30日以前出生);
8.應(yīng)聘鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院人員,須服從區(qū)衛(wèi)生健康局在
全區(qū)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院統(tǒng)籌調(diào)劑安排;
9.崗位所需要的其他條件(詳見附表1)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
三、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,原則上不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.zzx.gov.cn/c14873/index.html)填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。
(二)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2019年10月31日(周四)9:00— 11月2日(周六)17:00
(三)資格初審時(shí)間
2019年11月3日(周日) 9:00—17:00。資格初審合格后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)提交審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息,比對(duì)報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的崗位條件,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位,了解自己是否符合報(bào)考條件后,再自行確定報(bào)考崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考崗位,網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后,不得再改報(bào)其他崗位。
崗位所限年齡、工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截止至2019年6月30日止,取得畢業(yè)證書時(shí)間截止2019年7月31日。
(五)網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間
2019年11月7日9:00— 11月9日8:30
本次招聘專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
五、考試及資格復(fù)審
(一)考試方式
A類崗位采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的考試方式;
B類崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式;
C類崗位采取面試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的考試方式。
筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試均采用百分制。
(二)筆試(筆試時(shí)間120分鐘)
1.筆試內(nèi)容:分臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)7個(gè)專業(yè)。其中:A1、A2、A3、A4、A5、A9、A11、A13、A14、A16、A17、B5共12個(gè)崗位為臨床醫(yī)學(xué)類;A6、A7、A12、A18共4個(gè)崗位為中醫(yī)類;A8、A10、A15、A19共4個(gè)崗位為護(hù)理;B2、B6共2個(gè)崗位為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn);B3為預(yù)防醫(yī)學(xué); B1為藥學(xué);B4為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
2.筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院醫(yī)師西醫(yī)、中醫(yī)醫(yī)師崗位不設(shè)開考比例,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.筆試時(shí)間:2019年11月9日上午9:00-11:00
4.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
考點(diǎn)考室及座號(hào)安排見《準(zhǔn)考證》??忌鷳{本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)參加筆試,缺任一證件者均不能參加考試。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間:另行公告。
2.資格復(fù)審對(duì)象。設(shè)有開考比例的崗位:按照招聘崗位計(jì)劃1?2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定人選,最后一名筆試成績(jī)相同的人員,均納入資格復(fù)審。鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院醫(yī)師西醫(yī)、中醫(yī)醫(yī)師不設(shè)開考比例的崗位筆試成績(jī)?cè)?0分(包含60分)以上,均納入資格復(fù)審,如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供報(bào)名表(從平臺(tái)打印)、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、資格證(醫(yī)師、護(hù)士需同時(shí)提供執(zhí)業(yè)資格證)、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,須提供工作經(jīng)歷證明材料(附件2、3,全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐或兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料信息不實(shí),或不符合招考崗位條件的,資格復(fù)審不合格。
4.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1?2比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試和實(shí)際操作能力測(cè)試
1.筆試結(jié)束后,進(jìn)行面試(或?qū)嶋H操作能力測(cè)試)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試(或?qū)嶋H操作能力測(cè)試)的人選。入圍人員末位并列的人員,均納入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試范圍。
A類崗位進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。主要考核應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作水平以及綜合分析、應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面能力。實(shí)際操作能力測(cè)試分三個(gè)科目:臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、護(hù)理。
B類崗位進(jìn)行面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,10分鐘3道題,主要考核應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。
C類崗位不設(shè)開考比例,所有符合報(bào)名條件的報(bào)名人員均進(jìn)入考試環(huán)節(jié),考試采取面試和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合總成績(jī)。面試和實(shí)際操作能力測(cè)試具體要求與A、B類崗位相同。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):
請(qǐng)關(guān)注淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)上公告(http://www.zzx.gov.cn/c434/index.html),不再電話通知。
面試考生簽到時(shí)間為面試當(dāng)天上午7?30,憑身份證和準(zhǔn)考證參考,當(dāng)天上午8:00未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
(五)成績(jī)合成
A類崗位:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×40%
B類崗位:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
C類崗位:綜合總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%。
筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試和綜合總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前確定排名順序。綜合總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,則按面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試評(píng)委組的總成績(jī)確定排名順序。
鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院醫(yī)師西醫(yī)、中醫(yī)醫(yī)師不設(shè)開考比例的崗位和降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的A、B類崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。C類崗位綜合總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到70分者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
六、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。
七、公示
根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。
公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被聘用人員簽訂《自愿在淥口區(qū)服務(wù)5年協(xié)議》,協(xié)議最低服務(wù)年限5年(初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月,其他人員試用期為3-6個(gè)月)。被聘人員填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話:
株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局:0731-27618842(咨詢)
株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委: 0731-27610637 (監(jiān)督)
株洲市淥口區(qū)委組織部: 0731-27612380 (監(jiān)督)
株洲市淥口區(qū)人社局: 0731-27560810 (監(jiān)督)
株洲市人社局: 0731-28681082 (監(jiān)督)
十一、本次招聘政策由株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
點(diǎn)擊下載>>>
1.2019年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及崗位條件表.xls
2.非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明.doc
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明.doc
株洲市淥口區(qū)人力資源和社會(huì)局
株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年10月22日
原標(biāo)題:2019年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
文章來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20191022/i1057196.html
(責(zé)任編輯:李明)
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