2019廣東中山市三角鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】
(二)面試
1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選數(shù)量,由到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達不到設(shè)定的比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2.面試成績合格分數(shù)線為60分,未達合格線的,不能列為體檢和考察對象。具體面試時間、地點等事項另行通知。
3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會局、中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府成立面試評委小組,統(tǒng)一時間進行考評,在考生面試完畢后當(dāng)場評分、計分,向考生宣布面試成績。
5.面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。
6.面試成績、總成績及入圍體檢名單在中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
五、體檢
(一)考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項安排另行通知。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補體檢人選。
六、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山市三角鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察,并核實其是否符合報考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補考察人選。
七、公示
考核合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會局、中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布,公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
九、其他事項
有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選:
(一)偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;
(二)公示結(jié)果影響聘用者;
(三)中山市人力資源和社會局、中山市三角鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;
(四)違反計劃生育政策者;
(五)未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到者;
(六)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
(七)本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
(八)本次考試的解釋權(quán)由中山市三角鎮(zhèn)人民政府負責(zé)。
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1、2019年中山市三角鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.doc
4、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
中山市三角鎮(zhèn)人民政府
2019年10月22日
原標(biāo)題:中山市三角鎮(zhèn)2019年公開招聘事業(yè)單位人員公告
文章來源:http://www.gdzs.lss.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/15077/46326.html
(責(zé)任編輯:李明)
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