根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2019年度輔導員(非實名人員)公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

桂林航天工業(yè)學院是一所以工學為主，管理學、文學、藝術學等各學科協(xié)調發(fā)展的公辦應用型普通本科院校。學校坐落于國際歷史文化旅游名城——桂林市，曾先后隸屬第七機械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航天工業(yè)總公司，1999年劃轉到廣西壯族自治區(qū)，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的管理體制?，F為中國宇航協(xié)會理事單位、廣西航空航天學會理事長單位。

學校占地面積771220平方米，校園環(huán)境優(yōu)雅。學?，F設有16個教學單位，面向全國24個省(自治區(qū)、直轄市)招生，現有全日制本?？粕?5000余人，長短期外國留學生近700人。學校緊緊圍繞國家重大需求、廣西重點發(fā)展的產業(yè)集群科研項目、航天科技民用化項目開展科學研究，加強“團隊+學科+基地+項目”的產學研一體化建設，現有1個院士工作站、2個廣西高校重點實驗室培育基地和2個廣西高校人文社科重點培育基地，取得了良好的經濟效益和社會效益。學校是教育部“承擔數控技術及應用專業(yè)領域技能型緊缺人才培訓任務院校”、民政部“國家減災中心無人機生產基地遙感遙測人才培養(yǎng)中心”、中國航天科技公司和中國航天科工公司“人才培養(yǎng)基地”。

畢業(yè)生深受用人單位的歡迎和好評。學校是“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，曾在教育部召開的“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網絡視頻會議”上作典型發(fā)言，介紹的就業(yè)工作模式得到了教育部領導的認可和許多兄弟院校的認同。

當前，桂林航天工業(yè)學院正緊緊抓住全面振興廣西教育的歷史機遇，朝著建設區(qū)域有鮮明特色、行業(yè)有重要影響的高水平應用型大學的目標奮勇前進。

二、招聘崗位

本次公開招聘(非實名人員控制數)輔導員8名，具體崗位及要求見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的四項基本原則，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力;遵守憲法和法律，品行端正，未受過紀律處分;

(三) 熱愛并愿意從事學生工作，并具備從事高校思想政治教育工作的基本素質和能力;有較強的組織、協(xié)調、溝通、表達能力;身心健康;

(四)具有碩士研究生學歷及學位證書(境外/國外學歷需提供通過教育部認證證明)，畢業(yè)時間為2020年7月31日前;

(五) 中共黨員(含預備黨員)，且在大學學習期間擔任過學校、院系學生干部;

(六)具備《桂林航天工業(yè)學院2019年度輔導員(非實名人員)公開招聘崗位信息表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)以及各項條件。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、桂林航天工業(yè)學院官網(www.guat.edu.cn)人才招聘欄目發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林航天工業(yè)學院官網(www.guat.edu.cn)人才招聘欄目發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1、本次招聘采取網上報名方式，郵箱地址zhaopin@guat.edu.cn，郵件標題需注明：姓名+應聘2019年度輔導員(非實名人員)公開招聘+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷。例如：張三+應聘2019年度輔導員(非實名人員)公開招聘+××大學+××專業(yè)+碩士研究生。郵件內容需提交以下材料：

(1)《桂林航天工業(yè)學院2019年度輔導員(非實名人員)公開招聘報名登記表》(附件2);

(2)《桂林航天工業(yè)學院2019年度輔導員(非實名人員)公開招聘信息一覽表》(附件3);

(3)本人詳細簡歷;

(4)身份證、學歷證(國外學歷需提供教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷認證報告)、學位證、職稱證和重要的資格及獎勵等證書的掃描件;論著、科研成果目錄及主要成果證明材料掃描件。

2、報名時間

報名時間為：2019年10月24日至2019年11月6日，以電子郵件發(fā)送時間為準。

(二)資格審查

考前現場資格審查的說明：本次招聘年齡計算截止時間為報名首日;考試前現場資格審驗時需提供身份證原件、碩士學歷學位證原件(國外學歷需提供教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷認證報告)、所在黨支部的黨員證明原件、學?；蛟合党鼍叩膶W生干部證明原件(或學生干部聘書等證明材料原件)。注：學生干部證明參考模板見附件4，原則上報名表所有填到的學生干部經歷都需證明，有多個學生干部任職經歷的，資格查驗時以職務證明來審核是否屬于學?；蛟合祵W生干部，班干(含專業(yè)負責人)、協(xié)會干部不符合報名資格要求。

同時，招聘過程中，如發(fā)現應聘人員的條件不符合招聘崗位所需求的條件，學校有權取消其資格。

本次招聘資格審查后，報名比例需達到1:3的開考比例，如達不到開考比例，發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調整開考比例)，并告知通過資格審查的應聘人員。

(三)考試與考核

本次招聘崗位采取筆試、面試和考核的方式。筆試成績作為進入面試的依據，按照招聘需求數與面試人數1：3的比例確定面試人員(即： 共24人參加面試)，總成績中筆試成績占30%，面試成績占70%。具體考試人員名單、考試時間及地點的安排將于資格審查結束后在學校官網人才招聘欄目另行通知。

1、筆試：

筆試以閉卷形式進行，時間為2個小時，筆試分數采取百分制，內容主要包括：(1)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想;(2)黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;(3)大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識;(4)綜合分析能力和文字表達能力等。

如因筆試缺考導致面試人員不夠1:3比例的，按實有面試人數根據1:3的比例核減招聘名額，并在面試前告知考生。

2、面試：

(1)采取結構化面試的方式進行，面試時間為10分鐘。主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的語言表達、綜合分析、邏輯思維能力、應變能力以及專業(yè)知識與崗位匹配度等。結構化面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(2)面試成績及排名當場公布，應聘者簽名確認，并在面試結束后24小時內在學校主頁人才招聘欄目公布。

(3)如面試達不到1:3開考比例，面試成績需達到70分以上才能進入綜合考核環(huán)節(jié)。

3、綜合考核。根據應聘人員面試成績按1:1的比例確定最后進入綜合考核的人員名單。綜合考核由我校組織相應的考核小組進行，著重對應聘人員的政治思想素質、道德品質、工作經歷以及工作實績、學術研究能力和獲獎情況等方面進行考核。進入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄，按面試成績的高低順位遞補確定考核人選，同時對遞補人員的資格條件進行復查。

(四)體檢

按照考試、考核結果，經學校集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員進行體檢。體檢內容(項目)按《公務員錄用體檢通用標準< 試行>》進行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，按考核次序安排遞補人員體檢。

(五)公示

體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(www.gxrc.com)、桂林航天工業(yè)學院官網(www.guat.edu.cn)人才招聘欄目公示7個工作日。

(六)聘用

經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為： 0773-2253068。

(三)招聘咨詢電話：0773-2289224，聯(lián)系人莫老師。

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桂林航天工業(yè)學院輔導員（非實名人員）公開招聘報名登記表.doc

桂林航天工業(yè)學院公開招聘工作人員崗位信息表.docx

桂林航天工業(yè)學院輔導員（非實名人員）公開招聘信息一覽表.xls

學生干部證明模版.doc

桂林航天工業(yè)學院

2019年10月24日

原標題：桂林航天工業(yè)學院2019年度輔導員(非實名人員)公開招聘公告

文件來源：http://rsc.guat.edu.cn/info/1006/2564.htm

（責任編輯：李明）