六、體能素質(zhì)測評(píng)

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

　　按照職位錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場體能素質(zhì)測評(píng)。體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，體能測評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。

　　體能素質(zhì)測評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的，視作自愿放棄。

　　體能素質(zhì)測評(píng)由市公務(wù)員主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。體能素質(zhì)測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布。

　　七、體檢、考察政審

　　(一)體檢考察政審人員的確定

　　在體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察政審人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察政審資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。進(jìn)入體檢考察政審人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　(二)體檢

　　體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件2)，其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(三)考察政審

　　考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煺徑Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

　　八、錄用及錄用后待遇

　　經(jīng)體檢和考察政審合格的，按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，按以下程序報(bào)批：市級(jí)公安局錄用的，報(bào)省公安廳審核后，由市人力資源社會(huì)局審批;縣區(qū)公安局錄用的，經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后，由市人力資源社會(huì)局審批。

　　對(duì)擬錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　新錄用人民警察試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。

（責(zé)任編輯：李明）