(三)筆試成績

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低分數(shù)線為55分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號等規(guī)定，已服務期滿，取得“服務基層項目”人員證書的考生，于2019年11月27日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會局事業(yè)科(519房間，聯(lián)系電話：0558—5132010)申請加分事宜，逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

六、資格復審

由用人單位對面試入圍人員進行資格復審,考生當場領取面試通知書。

(一)復審人選

根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從到低分確定資格復審人選，復審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

(二)證件材料

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書原件及復印件，筆試準考證、《亳州市2019年市直事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(從報名系統(tǒng)下載)及招聘崗位要求的其他條件證明材料等。

2.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

七、面試

資格復審合格人員，確定為面試人選。 采用結(jié)構化面試，滿分為100分。面試時間、地點見面試通知書。面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。組織體檢時，要在指定的體檢機構進行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作由招聘單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部(人事)檔案，核實報考人員相關信息，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按體檢和考察人選產(chǎn)生辦法確定遞補人員，遞補共不得超過兩次。擬聘用人員進入公示環(huán)節(jié)不再遞補。

考察工作結(jié)束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《亳州市2019年市直事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷驗證報告、考察材料、資格復審材料等，報亳州市人力資源和社會局事業(yè)科審核。

九、公示

對考察結(jié)果審核合格人員，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關聘用審批及手續(xù)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

本次招聘考試由市紀委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組負責對選調(diào)工作全過程進行監(jiān)督，按照相關規(guī)定實行回避制度。公開選調(diào)工作要嚴格按有關規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按相關文件要求嚴格追究責任。

本次招聘考試，亳州市人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》由亳州市人力資源和社會局負責解釋。

招聘單位電話見崗位表。

政策咨詢電話：0558—5132010(市人社局)

考務咨詢電話：0558—5118606(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0558—5119220(市紀委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

后續(xù)相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請報考人員及時登錄查詢。

特此公告。

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2019年亳州市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

亳州市人力資源和社會局

2019年10月31日

原標題：亳州市2019年市直事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源：http://www.bzrsks.org.cn/detail/index/id/1369

（責任編輯：李明）