根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”工作的通知》(宜衛(wèi)人〔2019〕38號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定2019年望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進(jìn)人才公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2019年望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進(jìn)人才10名。公告及引進(jìn)崗位信息于11月1日起同時(shí)在望江縣人民政府網(wǎng)(http://wangjiang.anqing.gov.cn/)、望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(http://ttp://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638151?type=4&action=list)、望江縣中醫(yī)院網(wǎng)(http://www.wjxrmyy.com/data/60234)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體專業(yè)、人數(shù)、條件等信息詳見附件1《2019年望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進(jìn)人才崗位表》。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對(duì)象為：中心衛(wèi)生院引進(jìn)的人才需具有醫(yī)藥衛(wèi)生類本科以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)人才需具有醫(yī)藥衛(wèi)生類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

考核考察方式引進(jìn)人才崗位表“40周歲以下”為“1978年11月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式和程序

此次考核考察方式引進(jìn)人才工作由望江縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察體檢、公示、選崗、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;報(bào)名時(shí)間為 2019年11月12日—11月18日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：望江縣華陽鎮(zhèn)和諧路望江縣衛(wèi)健委一樓大廳

3、報(bào)名材料：

(1)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件，本人近期同底兩寸正面免冠照片4張，以及《2019年望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》(附件2，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)等材料。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或一級(jí)綜合性醫(yī)院及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的，必須提供與單位簽訂的為期一年以上(含一年)的正式聘用合同、工資發(fā)放表等證明材料。

(2) 屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與引進(jìn)資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、資格審查

報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

3、面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

(五)考察體檢

根據(jù)實(shí)際引進(jìn)崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。若出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，則第一學(xué)歷高者優(yōu)先;若第一學(xué)歷仍相同，則職稱高者優(yōu)先;若職稱仍相同，則年齡小者優(yōu)先，如果以上條件仍無法區(qū)分，則加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1. 考察工作由望江縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試最終成績(jī)時(shí)的優(yōu)先原則確定遞補(bǔ)人員。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬引進(jìn)人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開網(wǎng)和望江縣中醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

(七)選崗、聘用

1、選崗。按照考生考試最終成績(jī)從到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前通知報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試最終成績(jī)從到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場(chǎng)逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試最終成績(jī)時(shí)的優(yōu)先原則進(jìn)行?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

2、聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，望江縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室按程序?qū)⒁M(jìn)方案和引進(jìn)結(jié)果送縣人力資源和社會(huì)局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。

擬引進(jìn)人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到?？h中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)擬聘用人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

(一)新引進(jìn)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)期限為5年，在崗服務(wù)滿5年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核，特別的人員可調(diào)回縣中醫(yī)院工作;留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，繼續(xù)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員相關(guān)政策待遇。

(二)本公告由望江縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)和望江縣中醫(yī)院網(wǎng)站查詢、查閱。

本次人才引進(jìn)統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

聯(lián)系電話：0556-7188852(縣衛(wèi)健委人教股)

0556-7171391(縣中醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0556-7170137(縣監(jiān)察委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組)

上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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崗位表和資格審查表.zip

望江縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室

2019年11月1日

原標(biāo)題：2019年度望江縣中醫(yī)院醫(yī)共體成員單位考核考察方式引進(jìn)人才公告

文章來源：http://www.wjzytzyy.com/qyxx.asp?did=127&xid=0&id=3870

（責(zé)任編輯：李明）