為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件精神，我院將于2019年11月17日在南京國際博覽中心7號館組織實(shí)施2020年度碩士研究生及以上人員招聘工作(注：歡迎同類學(xué)校的學(xué)生參加我單位招聘)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合，堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計(jì)劃和條件

2020年度安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員57名。招聘對象除符合《2020年度安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員崗位計(jì)劃表》(附件一)上的崗位條件外，碩士研究生及以上專業(yè)技術(shù)人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普校本科學(xué)歷(護(hù)理學(xué)專業(yè)第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普校?？萍耙陨蠈W(xué)歷)，同時(shí)必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

年齡條件為35周歲以下(1984年11月17日以后出生)(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《2020年度安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘碩士研究生及以上人員崗位計(jì)劃表》(附件一)

三、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)招聘崗位：我院2020年度計(jì)劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷57人(詳見附件)。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)： 南京國際博覽中心7號館7382展位(南京市建鄴區(qū)江東中路300號)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月17日9:00-11:00

說明：我院對所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

五、面試

(一)面試時(shí)間：2019年11月17日15:00-18:00

(二)面試地點(diǎn)：南京醫(yī)科大學(xué)江寧校區(qū)博學(xué)樓A105教室

須知：請通過資格審核的報(bào)名人員攜帶個(gè)人簡歷、本人有效居民身份證、就業(yè)協(xié)議書、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格證成績單等其他非衛(wèi)技專業(yè)相關(guān)證件原件及復(fù)印件參加面試。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，個(gè)別參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，面試成績達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。

（責(zé)任編輯：李明）