(三)專業(yè)技能測試

專業(yè)(技能)測試著重考察考生學識及綜合應用能力與崗位要求的現(xiàn)實匹配性，分初試、試鏡和復試三個階段，以逐步淘汰的方式進行。專業(yè)技能測試滿分300分，每個階段滿分各為100分。

專業(yè)技能測試時間、地點、內容等有關事項另行通知。

(四)確定擬聘人員

本次招考擬錄人員的確定依據(jù)考生的專業(yè)技能測試總分(不低于210分)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:1來確定，低于210分的，均不再進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試總分=初試成績+試鏡成績+復試成績(四舍五入保留兩位小數(shù))

(五)考察。用人單位對擬聘用人員進行考察。

(六)體檢。體檢標準參照“公務員錄用體檢標準”執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及其以上醫(yī)院。

(七)公示。根據(jù)專業(yè)技能測試總分、考察及體檢結果對擬招聘人員進行公示。

(八)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或不接受補充協(xié)議有關規(guī)定的內容，則取消其聘用資格。

若考生在考察、體檢、公示、簽約任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，均按照考生專業(yè)技能測試總分成績(不低于210分)由高到低依次遞補。

(九)聘用。簽訂就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)取得畢業(yè)證及其它相關證書后，在規(guī)定時間內辦理相關報到、聘用手續(xù)，執(zhí)行國家有關人事及工資福利。

三、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后，報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)對違反招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，招聘工作小組可隨時取消其考試資格或聘用資格。

(四)招聘工作小組人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

(五)招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

四、其它

1、簽訂就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)取得畢業(yè)證及其它相關證書后，在規(guī)定時間內辦理相關報到、聘用手續(xù)，執(zhí)行國家有關人事及工資福利。

2、提前招聘人員 5 年內不得提出調動，若強行違反須支付給用人單位違約金5萬元。

原標題：華寧縣文化旅游廣電和體育局新聞中心2015年提前招聘電視播音員(主持人)公告

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1、《華寧縣文化旅游廣電和體育局新聞中心崗位、專業(yè)及條件一覽表》.doc

2、《華寧縣文化旅游廣電和體育局新聞中心招聘報名表》.xls

華寧縣文化旅游廣電和體育局

華寧縣人力資源和社會局

（責任編輯：李明）