在面試準(zhǔn)備的過程中，很多同學(xué)對于人際關(guān)系類題目很是頭疼，到底答什么、怎么答才能不套路，已經(jīng)成為了學(xué)生們的極大困擾，主要還是因為我們在生活中不常遇到相類似的問題，但是面試就是這樣，總會考我們一些從來沒有接觸過的，但與工作相關(guān)的人際矛盾從而來考察考生的能力，但是同學(xué)們不用擔(dān)心，其實考官也知曉我們沒有接觸過相類似的問題，所以在出題時已經(jīng)在題干中給我們提供了很多關(guān)鍵信息，只要大家抓住關(guān)鍵信息，就能說出有個性的答案。

【題目】

你單位有兩名指戰(zhàn)員，平時工作積極，訓(xùn)練成績優(yōu)異，但是一個喜歡飲酒，每次喝得不多，不影響工作;一個喜歡打撲克，每次都得有點“彩頭”，卻不涉及錢財，對待這兩名同志，作為政治主管，你應(yīng)該怎么辦?接下來吉林中公教育專家就為大家詳細解答一下：

【抓住矛盾】

1.從工作積極和成績優(yōu)異兩點來看，說明他們的業(yè)務(wù)能力不錯。

2.從問題思考，一個愿意喝酒、一個愿意打牌，雖然沒有違規(guī)，但是也有違規(guī)的嫌疑，更應(yīng)該看到我們?nèi)粘＝M織的娛樂活動較少。

3.作為政治主管，主抓政治宣傳與引導(dǎo)工作，但是其它的娛樂活動也是我們管理的范圍，所以說明我們的工作還有不到位的地方。

【參考答案】

只有鐵一般的紀律，才能增強部隊的戰(zhàn)斗力，但是目前指戰(zhàn)員所出現(xiàn)的問題，雖未違紀但是卻有破壞紀律之嫌，作為政治主管一定要抓好部隊作風(fēng)建設(shè)，助力強軍工作。

1.將兩位指戰(zhàn)員邀請到辦公室，肯定平日工作的表現(xiàn)。無論工作態(tài)度還是業(yè)績都取得了優(yōu)異的成績，在各自所帶的士兵面前起到了表率的作用，組織上也對他們的近期表現(xiàn)給予了高度的評價，并鼓勵他們在未來的工作中依然保持現(xiàn)在的積極性并在未來的訓(xùn)練成績上更進一步。

2.分別指出兩位指戰(zhàn)員現(xiàn)在出現(xiàn)的問題，對于兩位指戰(zhàn)員，我會分別和他們說明，平日訓(xùn)練較累，喝點酒和打撲克確實是可以緩解一下疲憊，對這種心情表示理解，但是也希望他們能夠換位思考，雖然沒有影響日常的工作和紀律，但是我們是指戰(zhàn)員，下面的士兵也會效仿，如果大家都在日常訓(xùn)練日里飲酒和打撲克，久而久之部隊的紀律就會渙散，一旦出現(xiàn)問題，作為他們的領(lǐng)導(dǎo)也難推其責(zé)，希望他們能改變現(xiàn)在的做法，平日要在生活上也起到帶頭作用。

3.關(guān)于他們現(xiàn)在出現(xiàn)的這種問題，也說明我們在日常的政治工作開展中還是忽略了戰(zhàn)士們對文娛生活的需要。后續(xù)，向戰(zhàn)士們了解大家比較喜歡的文娛活動有哪些，并且就大家呼聲較高的活動我們進行開展，如：文化類：唱歌、書法、樂器、攝影;體育類：足球、籃球、排球等，同時定期舉行比賽，突出一些有才藝的人員并進行表彰，形成良好的文娛氛圍。

4.作為政治主管，不但要把握好部隊的政治紀律，也要關(guān)注官兵的文娛生活，真正打造出文武雙全的高素質(zhì)隊伍。

（責(zé)任編輯：李明）