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　　很多考生在筆試的時候過關(guān)斬將，嶄露頭角，但在面試中卻功虧一簣，折戟沉沙。對此考生產(chǎn)生了疑問：面試有那么難嗎?為什么我筆試第一，面試時倒數(shù)第一?我經(jīng)過了充分的準備，為什么仍然無法通過面試?中公網(wǎng)校通過分析廣大考生面試后反饋的信息以及結(jié)合多年教學經(jīng)驗，為大家準備了幾點錦囊妙計，希望能為廣大考生在迷茫的面試備考中帶來些許陽光。

　　一、忌自我否定——自信從容的心態(tài)必不可少

　　面試過程中最難戰(zhàn)勝的是自己，很多考生還未走上面試考場就已敗下陣來，他們清楚地知道在公務(wù)員考試中，面試是最關(guān)鍵的一環(huán)，一不小心就有被人的可能。所以，他們無限放大面試過程中的任何一個環(huán)節(jié)，最終給自己帶來無法承載的壓力和負面的情緒，導(dǎo)致在面試中功敗垂成。其實，面試中的敵人就是自己，如果考生能調(diào)整好自己的心態(tài)，讓自己無論是身處萬丈深淵上的獨木橋還是在平坦的道路上都能如履平地，步調(diào)一致，這樣在面試中就了一半。

　　自信從容的心態(tài)還要求考生要正確對待別人、認真定位自己，無論是面對面試考官、對待競爭對手、還是反思總結(jié)自己都要到位。很多考生總是把考官想象成陰陽怪氣、笑里藏刀、綿里藏針、盛氣凌人、挑三撿四的人，必須無條件地接受考官的百般責難和挑剔。其實考官們也是人，也有七情六欲，對考生的評價也有一定的標準和準則，考生只需要實事求是展示自己即可。在對待競爭對手上，很多考生也走入了誤區(qū)，把競爭對手想象得過于完美、無懈可擊、或者通過各種方式打探競爭對手的家庭背景，無端給自己制造壓力，長他人志氣，滅自己威風。其實大可不必如此，說不定你的競爭對手并不如你。因此，自信從容的面試心態(tài)至關(guān)重要，考生可以把面試官想象成你的上級，把競爭者設(shè)想為你的同事。這時，面試的場景將化為一種互動的人際情境，面試者就能夠在一種輕松的心理狀態(tài)下從容應(yīng)對。

　　二、忌追求完美——把不完美當成人生的常態(tài)

　　面試中沒有完美的考生和答案，追求的完美主義即意味永遠的自我否定，因為永遠達不到為自己所定的目標，會強迫自己在每一個細節(jié)上做著過分的不必要的停留。因此，面試前完美主義者會給自己很大的壓力，而在面試中則會盡量地掩飾自己的不足之處，從而忽略了面試的根本目的——通過面對面的交流與溝通，展現(xiàn)出自身與崗位的高度匹配性。就面試題目來講，一道題目從思考到答題最多不超過5分鐘，過分追求細節(jié)的完美而忽略了全局，這不是考官所欣賞的，也不是面試的應(yīng)有之意。所以在面試時，考生應(yīng)多講講自己比較突出的與崗位相匹配的優(yōu)點、長處、經(jīng)歷等，但不要面面俱到、夸夸其談，把自己包裝成不食人間煙火的圣人。但是，也不要因為在面試官嚴厲的目光下暴露了自己的缺點而動搖信心。

　　三、忌曲意逢迎——掌握面試方法和技巧

　　面試過程中，考生要兼顧原則性與靈活性，不卑不亢，不要讓主考官明顯地感覺到你在討好他。人際交往和自我認知中都要求考生：既要堅持原則也要適當靈活，既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需求。設(shè)想一個自卑、沒有主見的人是你的下屬，你會單獨交給他一項任務(wù)嗎?這就是在面試中，唯唯諾諾、沒有原則的人不被看重的原因。如果面試者代表個人向面試官讓步，那么在今后的工作中他也會代表單位向其他團體讓步。因此，在面試過程中，考生回答問題時，既要外圓內(nèi)方、外柔內(nèi)剛，也要擺正心態(tài)，以平等的地位與考官交流溝通，要不卑不亢，落落大方。

　　四、忌臨時抱佛腳——鑄就扎實的理論功底

　　自信從容的面試心態(tài)如何練就，除了多練習多上戰(zhàn)場之外，還必須具備扎實的理論功底。古詩說得好，要想“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”必須“咬定青山不放松，立根原在破巖中”。不想成為“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”的人，就必須注意素材的積累。

　　面試考的是什么?就是發(fā)生在我們身邊與廣大群眾利益息息相關(guān)的時政熱點。如果考生在平時注意材料的積累，在生活中多看時政熱點，多關(guān)注民生領(lǐng)域的話題，那么，在面試備考中，將搜集掌握到的熱點進行歸類梳理，運用相關(guān)的答題思路去組織語言，同時注意 的搜集和掌握，相信將會起到事半功倍的效果。給大家舉個例子，垃圾分類問題在2013年河南省考面試中就以材料題的形式出現(xiàn)過，在2014年河南省考筆試申論寫作中又再次出現(xiàn)。然而，很多考生抱怨：“誰知道考過的題目又出現(xiàn)了，我以為不考了呢?”如果平時就注意打好基礎(chǔ)，關(guān)注熱點、掌握 ，那么，這道申論題目肯定是一個很好的得分點。所以，功夫在平時，要堅信“處處留心皆學問”的真理，面試是一個精細活，只有鑄就扎實的理論功底，才能以不變應(yīng)萬變。

　　對于面試，中公網(wǎng)校河南人事考試網(wǎng)專家建議考生不必過于苛求自己，只要在面試中保持良好的心態(tài)并較好地展現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力，給考官留下良好的印象，就離大家不遠了。

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（責任編輯：李明）