2015河南周口市直事業(yè)單位招聘面試環(huán)節(jié)問題說明
一、實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)(不含棄權(quán)人員)形成競爭的崗位，按考試成績從到低分確定進入招聘工作的下一環(huán)節(jié);
二、實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)(不含棄權(quán)人員)不能形成競爭的崗位，應(yīng)試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均分數(shù)，方能進入招聘工作下一環(huán)節(jié);
三、面試考場內(nèi)出現(xiàn)的棄權(quán)人員，以本場面試考官在評分表的簽注界定。
原標題：關(guān)于周口市2015年市直事業(yè)單位公開招聘面試環(huán)節(jié)幾個問題的說明
周口市市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
2015年11月11日
（責任編輯：李明）
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