2014河南省公務(wù)員面試模擬題(二十六)_中公網(wǎng)校

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2014河南省公務(wù)員面試模擬題(二十六)

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  【參考答案】

  和諧的人際關(guān)系是我們順利開(kāi)展工作的前提,在人際交往過(guò)程中要注意堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一,對(duì)于原則問(wèn)題要寸步不讓?zhuān)矣趫?jiān)持;對(duì)于一些非原則問(wèn)題可以采取靈活的處理措施,在某些情況下為了能夠處理好人際關(guān)系,也可以妥協(xié)。妥協(xié)實(shí)際上是對(duì)對(duì)方的一種尊重,是從對(duì)方的角度來(lái)思考問(wèn)題的換位思考,這是一種非常成熟的處事方式,是我們?cè)谌粘I詈凸ぷ髦袘?yīng)該掌握的處事技巧和藝術(shù)。

  在一次我與同事共同完成一項(xiàng)工作任務(wù)的過(guò)程中,我研究總結(jié)出了一套新的工作方式,并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,可以大大我們的工作效率,但是由于工作已經(jīng)開(kāi)展一半,同事也不是很熟悉這種新的工作方式,所以會(huì)增加同事的工作量。為此,我和同事通過(guò)充分的交流溝通,就如何更高效地完成工作任務(wù)達(dá)成了一致,我們決定暫緩在這次任務(wù)中全面推廣使用這種新的工作方式,而是在同事能夠迅速接受和熟悉的范圍內(nèi)部分使用,同時(shí),我積極幫助同事承擔(dān)一些工作,最后我們提前完成任務(wù),并受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

  通過(guò)這件事,讓我們更加深刻認(rèn)識(shí)到在與同事相處過(guò)程中,并不是自己占著理就可以盲目要求同事按照自己的設(shè)想開(kāi)展,要本著高效完成工作的原則下,積極從同事的角度去考慮問(wèn)題,學(xué)會(huì)理解同事,適當(dāng)改變自己的一些想法,在處理好人際關(guān)系的前提下共同開(kāi)展工作。

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(責(zé)任編輯:李明)

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