2014年湖北公務(wù)員考試職位分析
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2014年湖北省面向社會(huì)公開(kāi)遴選選調(diào)生和考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員的工作開(kāi)始啟動(dòng)。本次考試筆試時(shí)間定于4月12日,報(bào)名時(shí)間為3月15日8:30至3月20日17:00,與十余個(gè)省份同天考試。中公網(wǎng)校專(zhuān)家對(duì)官方公布的職位信息進(jìn)行了全面而透徹的分析,總結(jié)出本次招錄的特點(diǎn),為考生報(bào)考提供報(bào)名支持。
今年招錄4491人、2409個(gè)職位,其中省直機(jī)關(guān)招錄127人,市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)招錄3425人,省垂管系統(tǒng)725人,省監(jiān)獄系統(tǒng)214人。
一、2014招錄人數(shù)微漲
湖北省公務(wù)員考試招錄人數(shù)在2009年——2012年的幾年之內(nèi)保持了5千以上,去年與今年保持了基本持平,今年比去年還微漲11人,在整體公務(wù)員考試招錄規(guī)模都逐步縮減的情況下,湖北省的微漲對(duì)于考生來(lái)說(shuō)是利好消息。
二、縣級(jí)機(jī)關(guān)占據(jù) 優(yōu)勢(shì)
今年湖北省公務(wù)員招錄4491人,其中縣(市、區(qū))級(jí)招錄2842人、1625人,占到總體的半數(shù)之上,因此,建議考生們重點(diǎn)考慮該層級(jí)的職位,增加成“公”機(jī)會(huì)。
同時(shí)要提醒考生的是,省級(jí)機(jī)關(guān)招錄84人、68個(gè)職位,占總數(shù)的1.8%,從這個(gè)數(shù)據(jù)可以看出,省級(jí)機(jī)關(guān)招錄很少,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較激烈。
三、基層工作經(jīng)歷更加細(xì)化
從以上兩個(gè)表可以看出,今年湖北省招錄公務(wù)員對(duì)于基層工作經(jīng)歷的要求更加細(xì)化,詳細(xì)地將招錄人群定位為服務(wù)期的四項(xiàng)目人員、現(xiàn)任且任職滿(mǎn)3年以上社區(qū)“兩委”班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿(mǎn)兩年選調(diào)生,這類(lèi)職位屬于特殊職位,有相關(guān)經(jīng)歷的考生可為之一搏。
在此要提醒2014年即將畢業(yè)的考生,有153人、74個(gè)職位只招錄這類(lèi)人群,可以在職位表中把這些職位都篩選出來(lái),看是否有適合自己的職位,這類(lèi)職位有工作經(jīng)驗(yàn)的人不能報(bào)考,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較小。
四、學(xué)歷要求針對(duì)性很強(qiáng)
湖北公務(wù)員考試的招錄特色之一表現(xiàn)在對(duì)學(xué)歷要求的細(xì)化,按照職位設(shè)置針對(duì)性學(xué)歷。
本科及%以上的學(xué)歷招錄2586人、1356個(gè)職位,占到總數(shù)的57.5%,這個(gè)比例相對(duì)于其他省份略低,學(xué)歷要求覆蓋面的擴(kuò)大將更多對(duì)喜好公職的有志之士納入到參考的人群中來(lái)。
五、明確戶(hù)籍要求
在職位表里專(zhuān)插一列戶(hù)籍要求的情況在各省公務(wù)員考試招錄中并不多見(jiàn),湖北省此舉便捷考生、明確政策要求,讓考生在瀏覽職位表時(shí)很清晰地了解相關(guān)戶(hù)籍規(guī)定。
從上表中可以看出要求戶(hù)籍的職位并不多,計(jì)劃招錄404人,占總數(shù)的9%,考生可以先把這些職位篩選出來(lái),如果符合相關(guān)條件要求,考生們可重點(diǎn)考慮。
六、組織專(zhuān)業(yè)科目占據(jù)高比例
從上圖可以看出,本次招錄的23%都要組織專(zhuān)業(yè)科目考試,大多數(shù)集中在公安機(jī)關(guān),其中有少數(shù)湖北省發(fā)改委的職位,報(bào)考該職位的考生要做相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備。
七、少數(shù)職位面試后仍要考察
本次招錄公告中規(guī)定,定向招錄社區(qū)干部的街道機(jī)關(guān)和職位表中明確進(jìn)行差額考察的省直機(jī)關(guān),按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1.5確定,也就是說(shuō)有34人、19個(gè)職位需要在面試之后繼續(xù)接受考察,還有無(wú)法進(jìn)入體檢的情形發(fā)生。這類(lèi)考生一定要重視此環(huán)節(jié),面試后仍要做好相關(guān)準(zhǔn)備。
(責(zé)任編輯:李明)
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